读书翁你喜欢看小说吗？一定不要错过月光之猹的一本新书《零充拍死神壕：开局抢到七大奇迹》，主角是李嘉怡郑毅。主要讲述了：其他主管纷纷点亮“赞成”的绿色大拇指，表态支持。实际上，李嘉怡才是沈落雁的第一顾问，只有她能迅速说服沈总放弃那些莫名其妙的想法，少给大家出难题。沈落雁这才罢休，说了几句就宣布散会，然后私下打电话给李嘉…
《零充拍死神壕：开局抢到七大奇迹》精彩章节试读
第4章
其他主管纷纷点亮“赞成”的绿色大拇指，表态支持。
实际上，李嘉怡才是沈落雁的第一顾问，只有她能迅速说服沈总放弃那些莫名其妙的想法，少给大家出难题。
沈落雁这才罢休，说了几句就宣布散会，然后私下打电话给李嘉怡：“我还是有点焦虑，你来陪我吗？”
“我的老板，我都到家了耶！你早不说？”李嘉怡气堵。
沈落雁硬来：“我派直升机去接你，十几分钟就到了。”
“……”李嘉怡果然还是无法拒绝直升机。她喜欢俯瞰城市的感觉。
“我可以随叫随到，但是你也不能总是这么任性吧！”李嘉怡补妆。
沈落雁弱弱地说：“人家只能相信你嘛。”
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郑毅作为君主，目前只被允许拥有9座城池。
首都是天京。
虎牢、玉门在西部前线。
柴桑、赤壁在南部江边。
落雁、嘉怡、福安、长乐四座城将天京和虎牢关、玉门关连成一片。
西线战场，已经成为国内游戏界驰名的“虎牢关绞肉机”，滨江集团已经阵亡了超过300队狼牙棒勇士，阵亡的意义仅仅是损耗了虎牢关32%的城墙。
主流媒体持续跟进报道近况，地方电视台已经转进到专题综艺环节，每天邀请各类专家分析滨江集团攻陷虎牢关的成功率，专家在节目上引经据典缜密论证口若悬河侃侃而谈，观众看得津津有味欲罢不能设置闹钟每天追更。
最后，汉东市普遍产生一个印象，那就是滨江集团的董事长不是小儿麻痹就是脑膜炎。
攻不下的城池还要死磕，没有十年以上脑血栓，绝对干不出来这事。
苏妙卿每天来跟郑毅讲这些节目上的段子，有时候还用手机播放给郑毅看。
李嘉怡活捉苏妙卿3次，恨不得学班主任没收手机。
可恨的是，苏妙卿仿佛闲得很，总能抽出时间溜进郑毅的办公室谈笑风生，给她压再多任务，都不能阻止她摸鱼。
最令人悲愤的是，沈落雁也摸鱼，而且沈落雁摸鱼的时候，工作大多交给李嘉怡处理，所以李嘉怡日理万机，往往百密一疏，防不胜防，给到绿茶可乘之机。
李嘉怡反思过自己的行为，觉得自己很可笑。
郑毅又不是她的男朋友，她有什么权利代替他防御绿茶？
说不定男人非常享受绿茶的环绕呢？
归根究底，李嘉怡觉得自己占有欲太强，就像发现金矿的村民，自己没有开采证，也不愿意被隔壁村的人采了去，就把金矿围起来，插上“金矿有主”的小木牌。
好在郑毅很宽容，没有计较李嘉怡的这些行为——或者说郑毅根本就是个钢铁直男，根本察觉不到这些微妙的细节。
所以李嘉怡对郑毅越来越信任，不由自主地享受与他相处的时光。
包括工作的时间。
郑毅被提拔后，李嘉怡觉得打工越来越快乐。
滨江集团眼看是攻不进虎牢关了，所以郑毅这几天想尽快面试游戏运营部的新人。
人力资源部办事慢吞吞，被李嘉怡骂了一顿，立马效率飙升，当天上午公布面试日程，下午结束全部面试工作，并且诚挚邀请郑毅和李嘉怡担任面试官。
郑毅面试的时候，许多19楼到25楼的女孩子趋之若鹜，她们平时接触不到郑毅，所以对郑毅设置的岗位抱有浓厚兴趣，面试比例达到了10：1。
下午，李嘉怡打扮得漂漂亮亮，趾高气扬地陪同郑毅到人力资源部开展面试。
首先进来一个衣品精致的女孩子，在主试官的引导下例行回答了几个问题，郑毅点了点头，基本满意。
这个女孩子应聘的是物资科干事，基本要求都满足，郑毅也不挑剔。
结果李嘉怡冷不丁冒出一句：“有男朋友吗？”
姑娘回答：“还没有。”
李嘉怡脑洞大开：“游戏运营部组建伊始，时间紧，任务重，压力大，加班多，会侵占和压缩你的休息时间，建议先去找男朋友，充分享受生活，以后再考虑进入游戏运营部也不迟。”
姑娘：“说的也对，我不会加班的。”说完就鞠躬走了。
郑毅和主试官全部目瞪口呆，不约而同地盯着李嘉怡，满脑袋都是问号。
李嘉怡优雅地整理简历，从容地解释道：“这女孩子简历里的成果和荣誉，至少要不吃不喝奋斗3年才能勉强拿到，可她从不加班，一看就知道，是常年托关系坐享其成的人，可见这份简历也是掺水的简历。作为人力资源部的副部长，这方面要加强把关，该试探就试探，不能把缺乏奋斗精神和拼搏精神的人招到核心岗位上来。”
主试官恍然大悟，连连点头，嘴里说，感谢总裁助理指导工作，受益匪浅。
后续又面试了8个女生，李嘉怡劝退了7个，剩下1个200斤的游戏发烧友，凭借对文明类游戏的深厚基础，成功通过了面试。
郑毅在休息时，伸头越过主试官询问李嘉怡：“美女，我今天如果招不满16个人，我就抓你来干活，好不好？”
李嘉怡佯装看手机，明知故问：“干嘛啦，人家很忙的，陪你面试就很不错了！”
主试官苦笑道：“李助理，你把关太严了！”
郑毅说：“她明明在反向用力。”
李嘉怡心里不舒服，索性妥协道：“那好啊，我当一个围观群众好了。你来把关嘛。”
郑毅还真就点点头。
后续进来的都是男生，纷纷应聘作战科、勘探科、内政科、物资管理科的干事和副科长职务。
郑毅仔细问了这些人的基本情况和游戏理解，交流了一下对《神级文明》未来发展的见解，甄别出一批有热情、有激情、有目标的高级游戏玩家，予以留用，各科室的副科长也陆续配齐。
面试效率异常快，不到一个小时，就完成了大部分面试任务。
李嘉怡果真没吱声。
郑毅休息5分钟，倒杯茶，问李嘉怡：“李助理，有没有憋坏呀？你一个小时没说话哦。”
李嘉怡支颊看他：“没有呀。你面试得挺好的。”
最后进来的都是面试文秘岗位的女生。
其中很多女孩子，都把游戏运营部的唯一秘书当做“李嘉怡第二”来看待，梦想着成为呼风唤雨的“二号人物”，实现鲤鱼跃龙门的转变。
所以，应试文秘的姑娘都做了充分准备，基本上都是颜值超过7.5分的花季少女。
李嘉怡直起了腰，偷偷观察郑毅的眼神。
不料郑毅只看简历：“沈佳茹对吗？”
“是的，主管。”沈佳茹熟练地叠腿坐，露出性感的大腿。
“获得了很多荣誉呢……你应聘文秘职位，以前做过文字综合工作吗？”
“做过一些宣传稿……”
“我是说，承担过综合性文字材料吗？比如半年工作总结，部门年终总结，或者大型调研报告之类的？”郑毅盯着简历，语速很快。
李嘉怡惊讶地看着郑毅。她没想到，郑毅和她想象中不一样。
郑毅面试时，根本不看脸、胸、腿，他只浏览简历，飞快提问题，简要做笔记，感觉郑毅的面试要求更加严格。
果然，沈佳茹被问及具体事宜时，就开始打擦边球了：“当然承担过这样的工作，但是也只能打打草稿啦，还需要主管多多调教……”
打草稿，谁不会？连调教都说出来了。
摆明在求饶嘛。
李嘉怡冷笑。
招进来时搔首弄姿，压任务时潦草应付，最终还是把工作量全部推给了责任心更强的人。
这种人，李嘉怡见得多了。
她在心中已经把沈佳茹Pass掉了。她只担心郑毅招沈佳茹当文秘。
因为沈佳茹说话很粘人，男人都喜欢这样的女生陪在身边，每天嗲嗲地撒娇。
“调教？”郑毅抬起头，看了沈佳茹一眼，飞快地说：“我可能没有时间调教你，我需要工作经验丰富的人，上岗即上阵，起跑即冲刺，没有时间可以浪费。这些要求在竞聘通知里写的很清楚。”
沈佳茹已经不知道怎样通过卖萌来化解尴尬。她讪笑：“文秘这种基础性工作，人家经验已经很丰富啦，打字和复印都能够手到擒来……”
“文字秘书需要起草综合性报告。我需要文字秘书，不是复印机和打字员。同时，请不要对我卖萌。”郑毅看上去已经不耐烦了。
郑毅竟然精准甄别出了职场混子！
太不给面子了！
就是要这样！
好给力啊！
不要停！
李嘉怡扭头看天花板，拼命咬住嘴角的笑容，心里爽得天翻地覆，身体仿佛飘飘欲仙。
这样的面试才公平！
别人都羡慕李嘉怡的地位，只有李嘉怡知道自己付出多少辛苦。
面对沈落雁的各种刁难式工作，李嘉怡从没说过“不会”，也没讲过“不”字。
哪怕自学钻研，都会把事情办漂亮。
那些整天只会自拍的绿茶小妹们似乎坚信，只要在外表上追上李嘉怡，就能取代李嘉怡？
是什么让她们产生这种误解，普通且充足的自信吗？
小说《零充拍死神壕：开局抢到七大奇迹》试读结束！