读书翁《步步为营》是一本引人入胜的都市种田小说，作者“铜鸡蛋”以其细腻的笔触和生动的描绘，为读者们展现了一个充满想象力的世界。小说的主角肖秋林周海燕勇敢、善良、聪明，深受读者们的喜爱。目前，这本小说已经更新至第179章，总字数208997字，喜欢都市种田小说的你快来一读为快吧！
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《步步为营》小说最新章节试读：“十项目部新任公路局经理助理肖秋林的事。”杨经理坐到他对面，放下笔录材料。“侯局长安排过来的那个年轻干部？”“就是他，今天上任，晚上就开张了，处理了一个治安案件，正在楼下办裁决。”刚调到公路局机关的制作的公路局文书，必须要过一下目。中规中矩，字迹很漂亮，内容有条理，不像出自一个新人之手，看来下过一番功夫，张局长放下笔录笑道：“是个人才，
《步步为营》精彩章节赏析
肖秋林只好愁惨着脸说：“赵科长，我们是局里精测组，精测组是各个分公司到处跑，负责下面各个测量队的测量复核，资料检查。
具体下面的测量队在施工放错线了，打错点了，下面分公司技术主管责任制，这是问题工程部更要第一时间知晓！”
“嗯，真不愧是优秀大学生，没进公司，就懂得这些专业门道。
但是我是听金局说的，你们精测组啊，要加强管理，之前进了三个中专生，现在还有从中建调来两个经验丰富的老测工冯佳和老许。
有些监督检查复检工作，你可以指派他们去干，但是，你们必须是要把分公司的测量人员盯到位，做好工作。”
一道单位，赵科长就指出一大堆关于分公司测量组里的问题，对着肖秋林指手划脚。
要管理别人首先得自己的能力和水平必须要站得住脚。
那些在公司呆了多年，还有一些在这个单位干了十几年，甚至几十年的老测工你要动不动就指责人家这里不好，那里不行，你小子得有好果子吃？
有些工人，特别是有点技术的测量工人是最不好惹的，弄了人家，人家提起斧头就可以砍上门来。
这道理不仅肖秋林，就是一旁的肖文武都能听出来，他想他弟可是要在这个公路局好好当干部，未来当领导的。
现在一来公司，就按赵科长的意思去到处得罪人？
自己弟弟的前途如果受到了影响，以后自己家的包工程如何进一步扩大，自己老爸还想他靠着这个弟弟在公路局当官，把肖家的工程包到南阳最大呢！
肖文武稳不住，上前拉了拉秋林的衣服，意思，你事不要这么单纯，赵科长说什么，你就听什么呀！
肖秋林笑笑，这其实赵科长作为领导表面的耀武扬威，只是显示自己是内行的表象。
背后该怎么做，自己知道。如果真出了问题，自己肯定会第一时间站出来，得罪什么人也不怕，关键是要把单位放进心里，以单位的长远发展为前提。
在单位发现问题，并且真正能管理到位，没有真正的几刷子，那是不可能的。
这些事，还真不是赵科长口里所说的想干就干。
就算肖秋林真能把赵科长谈起这些测量工程上的一些问题整改到位，但是企业的整体改变那得靠管理体制的改革。
事情以后会很多，但得一步一步走。
肖秋林于是点点头，打断道：“赵科长，局里加强了我们精测组的力量，我配合好组长，积极完成领导安排的各项工作任务。
另外，我要给您汇报一下，我虽然刚来局里上班，一开始我先住局里的单身宿舍，可能过一段时间，我要搬出出住，不在单位住宿。这是我要给您提前汇报的一点。”
“你的资料，你家不是住在农村吗？在那个肖家村……你不住局里宿舍，住哪里？自己去外面租房住？”
这种大型的建筑单位，没有房子的，都是有包住宿的，总公司住宿条件最好，有职工宿舍，新来的年轻人有单身宿舍。
住得差一点是分公司在建筑一线上的，一般是租当地农民的房子呢，或者直接在工地搭石棉瓦工棚……
“我爸给我弟在城里，就在局总部不远的那个新建的锦绣小区已经预购了一套房！”肖文武上前两步，帮肖秋林解释道。
“没想到，整个NY市才刚开发商品房小区，这小子就购了一套。
如果不是富二代？如何购得起？
公路局这单位一般正式职工一千多，根据职位水涨船高，高的二千多。
一般的合同工，最多每月一千块钱顶天，靠工资钱来买房？肯定不现实。
就算工作了多年，有积蓄的一般职工都还在等着单位分房，而眼前这小子，一来上班，家里就直接给预定了一套昂贵的商品房……
“嗯……咳……咳……”赵衣学像是明白了什么，看了看手表，道：“小王，你叫那个张绩一会在局领导参加的分配大会的发言不用讲了，我安排肖秋林……”
说到这里，赵科长变成一副亲切的模样走到肖秋林的面前：“秋林，下午四点半金局他们要接见你们这批新来分配的大中专生，我派你作为代表发言！
哦，还有两个多小时候，就在我们人事科的办公室里写发言稿，去王柯那个位置上，去吧……”
不用说什么，领导安排的事先做好再说。
不管赵科长出于什么目的，安排了就好。一个想要在这个公路局真正有所发展的人，就不应该挑三拣四，更不会怀才不遇，工作好就是最好的工作，这是肖秋林想的。
“哥，你回去吧，这些洗脸盆，洗漱用具就放在这里，一会我去宿舍自己弄，你放下吧！”自己在单位的工作分配已经落实，肖秋林催促着哥离开。
肖文武一看，弟弟工作安排了，接下来，就是公司领导接见大会这些，自己还留在这里，也不方便。便带着喜悦的心情地离开了公安局。
肖秋林送走哥，返回到人事科，王柯已经给他留好了一个位置，他便上去开始写局长接见大会的代表发言稿。
他冥思苦想着金局长是什么模样？有什么喜好？
局长在他翻开前世的回忆中没有什么深刻印象，脑海中倒是跳出一个人，一个叫刘繁荣的分公司经理，这个人一会也出现在接见大会上。
刘繁荣何许人？是深受金平局长喜欢的，极具创新开拓精神的一个分公司经理。
他是第一个在公路局里提出分公司实行项目承包制，他自己的分公司有独立拥有施工资质，成立自己有法人资格的建筑企业独立体系。
甚至他给自己的分公司取了一个很有国外美好意义的名字：思意达建筑公司。
刘繁荣的这个理念，是想把分公司做大做强，局里朝集团化进发，这一点，金局长是支持他，这也让他成为局里红人，金局长最喜欢的人之一。
既然金局长喜欢刘繁荣这种开拓创新的人才，那自己的发言稿也不能少了这方面的内容。
如果发言稿写了只是尊敬领导，保证服从安排，表达决心的保证书模式，肯定只是一个过场，也不会让领导记住的。
头脑里分析出这灵光一闪的领导喜好依据，肖秋林感觉就上了路。
他开始刷刷地开始打着草稿，胸有成竹地开始起草自己代表这批大中专生的发言稿。
“作为一名新进的大中专学生，来到单位，我们要尽快成熟起来，特别是在我国正大力改革开放，我们每一个单位人也要学会先从自身改革，了解市场，不仅拥有自己的专业技术，还要有适应这个社会。
一个企业，一个人只有在变革中有了不落败核心竞争，才能长远发展。
一个真正的现代化企业，必须要先走……”
肖秋林按着这个思路正开始大肆书写的时候，人事科外面陆续进来了两个人。
先进来的是一个个子十分矮小，看上去年纪大概十六七岁，嫩口嫩嘴的一个小伙子。
小伙子进来也没有敲门，直愣愣地闯了进来，然后又直接走进了赵科长的办公室。
这个小伙子看起来不太懂礼貌，进去后赵科长也没有理他。
只听见里面的赵科长很不高兴地叫着王柯，然后叫王柯把那个小伙子带出去。
“真的很没礼貌，一点规矩也不懂！送个毕业证原件，都不晓得敲门，赵科长黑着脸走出来，指责着刚好叫离开的那个叫王高平的中专生……
王高平几乎是被赶出人事科的，悻悻无助，又有些不知所措。
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