重生军工子弟免费阅读第14章 两万的巨额奖励
“大家都说说想法吧。”郑宇成看向众人。
把东风城的未来寄托在一个只有十六岁,才上高中二年级的孩子身上!
寄希望在谢凯身上的,不止他一个人。
“你们真打算这样?口子一开,以后可不好办。”龙耀华提醒郑宇成。
有的口子开不得。
“如果我们不要上级经费,是不是就能保留下来了?”郑宇成问道。
龙耀华点了点头。
裁撤,就是为了节省经费。
“谢建国我们都了解,红旗机械厂技术最好的,苏联留学归来,懂俄语,英语,德语……我个人觉得,他足以胜任红旗机械厂总工程师的职位,那边的总工位置也空着……”汪贵林第一个开口,“国家需要大量数控机床,每年花费大量宝贵外汇从国外引进,却都是最差的。若能自己生产,这个价值,无法用金钱衡量。若基地没有空房子了,我愿意把自己的房子让出来。”
在某种程度来说,汪贵林觉得可以答应谢凯的要求。
干脆把谢凯父亲提升来当红旗机械厂总工程师。
谢建国的能力,足够胜任总工程师一职。
红旗机械厂是整个东风城最为重要的机械加工厂,基地大佬们对于情况,自然了解。
“谢建国既然有这样的能力,为什么没当上总工程师?”龙耀华疑惑地问道。
东风城的领导们,尽皆不语。
看到众人脸上的表情,龙耀华心中便了然。
“总工程师的职位,需要组织考核。”郑宇成略微尴尬,这事情,他其实比谁都清楚,孙家栋搞的鬼。“而组织考核,也得先由单位推荐……”
这不是他推卸责任。
事实就是如此。
再有能力的一个人,连单位领导都不推荐,上面如何考核评估?
“他要求现金奖励可是十万,不是一个小数目……”赵兴邦皱眉说道,“如果所有人都有样学样。”
“要不换个方式,这确实不适合开这个口子。”有人建议。“谢建国如果成了红旗厂的总工……”
有人提出,从谢建国身上下手。
他们都清楚,谢建国这样的人,觉悟高,思想素质过硬,付出不求回报。
通过谢建国来说服他儿子,事情很容易解决。
“作为总工程师,考虑技术改造,提供单位发展的技术,都是应尽之责。”有人提议。
谢建国当了总工程师,必须解决红旗机械厂面临的技术难题,完全可以通过他使得基地不需要直接面对谢凯。
数控系统仿制工作,谢建国本来就是车间的技术负责人。
当总工程师,理所当然。
“诸位,我觉得这样的方式并不可取。那小子单独来找咱们,应该就想到了这一层!若本身就跟谢建国有关系呢?”一人开口说道。
不是他把谢建国想的觉悟太低,这种可能性不是没有。
他的话,顿时让所有人都闭嘴,向着他看来。
“谢建国同志不是这样的人。要不然,就不会一直只当个技术员。这一点,我可以用我的党性保证。之前有沪市的单位调他,被拒绝了。”汪贵林说道。
谢建国的妻子柳旭申请了很多次调离东风城,而且找到了沪市的一些单位,被谢建国拒绝了。
若是谢建国同意调离,孙家栋会毫不犹豫地同意。
“我觉得,以重奖来征寻意见,不一定是坏事。改革,发展,没有任何经验可以借鉴,都得摸着石头过河。如果谢凯真能解决你们单位的困境,并且获得更多利润,可以同意他的要求?”龙耀华开口了,“我们也不希望看到东风城就在这样被撤掉。”
“老龙,这不符合政策!”郑宇成没想到,最后是龙耀华提出同意谢凯的要求。
“这是探索改革的经验,有时候,步子可以大一点……”龙耀华说道,“这并不违反国家政策。充分调动干部职工积极性,积极主动探索单位未来发展方向,对单位作出重大贡献的人给予一定的奖励,是允许的。”
国家大的政策,绝对不能去违反。
而单位可以根据国家大政策制定符合单位发展跟需求的小政策。
“作为正军级后勤单位,地级市行政单位,制定一些鼓励单位发展的政策,并不违反规定。”汪贵林也支持。
“可他要十万的现金奖励,以后谁都以此为借口……”说利用谢建国来拒绝谢凯非分要求的干部皱眉说道。
东风城的特殊性,制定这样的政策,不是问题。
开了口子,以后所有人都这样干,不好管理?
出了问题,上面追究也不好交代。
“他要的钱,实在太多了……”郑宇成苦恼地说道,“咱们工资都发不起了。”
基地里面,工资奖金最多的,也不过四百出头。
谢凯张口就要十万!
“如果创造的价值真如同他说的这么多,十万并不多。”龙耀华认真说道。“但是得看是否创造出价值。我可以向上级帮你们申请军工系统改革试点单位,这样就更好操作。”
“看起来前景可以,谁能保证一定能够创造足够多的价值?谁能保证这能够符合市场需求?”郑宇成问道。
未来如何,没有谁能保证。
“那就先给部分,剩余的等见到效果再支付!”汪贵林说道。“一切没有经验可以借鉴,遇到这样的事情,就必须摸索着干。只要打开了局面,形成一个良好的开头,解决东风城的困局,并不是难事。千金买马骨的故事,大家都知道。”
他是实在不愿意看到东风城就这样被逐渐撤掉。
谢凯自己开始也说了,他就是一个榜样。
基地里面肯定有很多人会有好的意见,如谢凯说的,要么就是身份地位太低,说话无法引起重视;要么就是自己得不到好处,有好的想法都不会说出来。
搞得好,领导有了政绩,提出好想法的人,却得不到什么,奖励不够,谁有动力?
谢凯人年轻,对于人性太了解了。
国营单位跟军工单位,很多在没有了计划的订单之后,就只能等着。
不少落实厂长责任制的单位,很多却变得红火起来。
“可以试试,如果有用,也就不用继续裁撤!”龙耀华点头说道,“这样的风险,跟基地未来相比,值得承担。”
郑宇成等人都是露出了深思的神情。
如此干,需要承担的风险对他们来说有些大。
给总工程师,给房子,都可以接受。
但是给钱,尤其是给个人奖励一笔巨款,这在整个国家历史上,都是没有出现的。
“78年的时候,小岗村18位农民以托孤的形式立生死状,拉开了改革开放的序幕。农民兄弟能这样搞,我们为什么不能把步子迈大一些?现在我们的订单更少,上万干部职工的未来,是我们必须面对的!保留军工生产能力,也是我们必须做的!”汪贵林咬牙说道,“若是出了问题,我来承担责任!”
汪贵林斩钉截铁的话,让其他人都是一脸慎重地看着他。
“东风城刚刚建设的时候,我只是一个普通的管理人员,我不希望我们用了几十年建设起来的基地,就这样荒废了。这是国家的损失,也是我们情感无法接受的……”
“那就干一票,有什么问题,我来担责任。”郑宇成也表态了。
龙耀华看着他们,什么话都没说。
从内心来说,不仅仅是他,任何一个领导,都不希望东风城就这样解散了。
“谢建国有能力胜任红旗机械厂总工程师一职,那就让他先代理这个职位……他也符合分房子的条件,红旗机械厂不是还有房子吗?咱们就讨论一下,先给谢凯多少现金奖励吧。”既然没有人反对,自然就得说给多少钱的问题。
郑宇成的魄力很大,决定接受谢凯的条件,就不再扭捏。
“五……五千就不少了吧?他一个孩子,根本就没有什么需要花钱的地方……”一人犹豫了一番,原本准备说五百,想着太少,最终说了个五千。
“五千太多了……”
奖励多少合适,让一众人员很是头痛。
“既然要给,就痛快点,干脆就先给两万!这样也能知道他拿钱干什么……”龙耀华说道。
东风城的人,太谨慎了。
“老龙,这会不会太多?”郑宇成说道。
“你们不会连这两万都拿不出来吧?”龙耀华有些担忧了,404的情况不容乐观,但是也没有到这样的程度啊,“要是你们发展起来,对整个军工系统都有重大的借鉴意义。”
关系整个军工系统的未来的一次探索,龙耀华认为,十万,成本不高!
“或许,他不一定会同意这个数……”
“这么多,他还不同意?”大多数管理人员都认为,这已经是一笔巨款了。
整个基地,能有一万存款的,估计都找不出来。